HR-utbildning

Är du sugen på att gå en HR-utbildning? En person som arbetar med HR har som uppgift att ta hand om operativa och strategiska frågeställningar gällande arbetstagarna, företagets främsta resurser! Du har ofta en yrkestitel som exempelvis personalansvarig, mellanchef eller liknande. Arbetet med HR kan inkludera lagar och regler gällande rekrytering och arbetsrätt men även hur du och företagets ledning kan arbeta för att skapa en inspirerande och motiverande arbetsplats.

Här har vi samlat Sveriges bästa utbildningsföretag inom HR. Jämför 100-tals utbildningar för dig som vill gå en grundutbildning eller vidareutbildning inom HR. Vi har HR-utbildningar som leder till certifiering eller kortare HR utbildningar som genomförs på distans eller som anpassas efter ditt behov. Här finns utbildningar med löpande starter i hela Sverige.

Ett spännande arbete

En person som arbetar med HR har som uppgift att ta hand om arbetstagarna, företagets främsta resurser! Du har ofta en yrkestitel som exempelvis personalansvarig, mellanchef eller liknande. ”Mänskliga resurser” är faktiskt ett väldigt bra sätt att beskriva arbetsområdet. Det är du som tar hand om och ger medarbetarna möjlighet att sköta sina jobb så bra som möjligt.

Eftersom arbetet med personal och HR är så omväxlande kan en utbildning innehålla många olika saker. Något som de flesta företag har stor användning för är att ta fram strategier för friskvård. Hur ser den psykosociala arbetsmiljön ut? Att skapa en arbetsplats som inte bara är attraktiv utan också hälsofrämjande (med få sjukskrivningar) är ett mål som inte bara bidrar till välmående kollegor utan också till ett mer produktivt företag.

Här kan du läsa mer om HR-utbildning eller inte kolla efter bra kurser i rekrytering?

Från rekrytering till arbetsmiljöfrågor

När organisationen söker nya medarbetare är det ofta HR-personer som tar ansvar. Att hitta rätt person kan kännas svårt, men företaget tjänar alltid på att vara noggranna i rekryteringsarbetet. Det finns stora pengar att tjäna på att hitta rätt individ för jobbet. Utbildningar inom till exempel medarbetarsamtal säkrar att den interna rekryteringen används rätt. Likaså kan en kurs i intervjuteknik eller personbedömning kan spara organisationen stora utgifter i längden.

Vi har samlat kurser från de bästa utbildningsanordnarna här i vår kategori grundkurs i ledarskap.

Den som arbetar på en personalavdelning måste hålla sig ajour med rådande lagar och regler. Med hjälp av experter inom området blir det enklare för dig att hålla dig uppdaterad. Vi rekommenderar att du tar för vana att läsa en kurs inom arbetsmiljö lite då och då. Då kan du känna dig säker på att kunna besvara alla frågor från dina medarbetare gällande rådande lagstiftning.

Är detta aktuellt för dig? In och läs mer om kompetensutveckling och gå en arbetsmiljökurs!

Må bra på jobbet

Även om det har många fördelar ska det inte glömmas att det kan vara påfrestande att arbeta med människor! Att ha kontakt med en egen coach eller att lära dig mer om stresshantering eller EQ kan underlätta för dig i ditt yrkesliv. En vidareutbildning är inte bara bra för medarbetarna, utan också för din egen skull.

Hitta och jämför kurser i mindfulness och stresshantering här på studier.se.

Har du svårt att komma ifrån för att läsa en kurs? Läs mer om alternativ till traditionella utbildningar på våra sidor e-learning och plugga på distans. Många utbildningsanordnare är flexibla i sina kursupplägg – allt för att utbildningen ska passa dig så bra som möjligt.

Är HR något för dig? Skicka en intresseanmälan för mer information!