Lönesamtal Jämför

Lönesamtal

Verktyg och kunskap för att framgångsrikt skapa trygghet och tydlighet i löneprocessen.

Vi ger dig de verktyg och den kunskap som krävs för att skapa trygghet och tydlighet i löneprocessen, där både medarbetare och chef känner sig bekväma. Utbildningen kombinerar teoretiska och praktiska moment för att ge dig en heltäckande förståelse för lönesamtal.

TEORI
En central del av ett framgångsrikt lönesamtal är en tydlig löneprocess där både du och dina medarbetare har förståelse för vad som är viktigt och vilka mål och kriterier som behöver uppfyllas. Under utbildningen kommer följande områden att behandlas:

• Lönepolicy och lönekriterier: Vi ger dig verktyg i form av checklistor för att skapa och hantera dessa. Du får lära dig hur du kan ta fram tydliga riktlinjer för lönesättning som är anpassade till er organisation.
• Grundläggande riktlinjer för lönesättning: Vi går igenom de grundläggande principerna för att sätta lön och hur du kan göra bedömningar som är rättvisa och motiverade.
• Lönesamtal: Vi fokuserar på vad du behöver tänka på före, under och efter ett lönesamtal. Du får konkreta verktyg och råd för att skapa en positiv och konstruktiv dialog med dina medarbetare.

PRAKTIK
I den praktiska delen av utbildningen får du möjlighet att träna dina färdigheter genom att delta i ett simulerat lönesamtal med en medarbetare vid namn Lisa. Målet är att Lisa ska förstå bakgrunden till lönesättningen och att ni tillsammans kan skapa en plan för framtiden. Du kommer att ställas inför olika val och beslut som får konsekvenser för utfallet av samtalet. Din coach kommer att ge dig återkoppling och stöd längs vägen, när du behöver det.

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer på respektive utbildning eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.