Så förebygger och hanterar du arbetslivskriminalitet, korruption och penningtvätt Jämför

Så förebygger och hanterar du arbetslivskriminalitet, korruption och penningtvätt

Arbetslivskriminalitet och ekonomisk brottslighet har blivit en utbredd problematik i personalintensiva branscher såsom bygg, städ och assistans. Denna utbildning handlar om hur du kan arbeta strukturerat med att förebygga och hantera risker förknippade med illegal arbetskraft, korruption och penningtvätt. Vi går igenom vilka lagar och regler som gäller, hur du gör bakgrundskontroller, förkvalificerar och kontinuerligt granskar leverantörer i hela leverantörskedjan.

Du får lära dig

• Hur den svarta ekonomin fungerar
• Hur svartarbete, med hjälp av korruption, bedrägerier, penningtvätt och annan ekonomisk brottslighet sätts i system
• Aktuella lagar och regler i Sverige och EU
• Branschöverenskommelser för att motverka arbetslivskriminalitet
• Vilka krav du kan och bör ställa i samband med upphandling
• Exempel på vanligt förekommande fuskmodeller och hur de kan identifieras
• Hur du kan göra bakgrundskontroller, förkvalificering och uppföljning– när det ska göras och hur omfattande
• Vilka roller och processer som behövs för att säkerställa ett effektivt och handlingskraftigt arbete i den egna organisationen
• Hur arbetet med arbetslivskriminalitet kan integreras med anti-korruption och andra risk- och hållbarhetsfrågor
• Hur man kan sätta mål, nyckeltal och redovisa resultatet

Utbildningen riktar sig till

Olika funktioner inom exempelvis upphandling och inköp, HR, kvalitet och hållbarhet.

Kursledare – Louise Brown

Louise Brown är specialist på socialt ansvarstagande och att förhindra arbetslivskriminalitet inom byggsektorn och andra personalintensiva branscher. Hon är antikorruptionsrevisor, penningtvättsspecialist och har verkat som Integrity Compliance Monitor genom Världsbanken. Louise har 20 års erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling och leverantörsgranskningar. Hon var tidigare vd för Ansvar Säkerhet och arbetar idag som Director på FCG Risk & Compliance AB.

Program

09.00 Introduktion
Introduktion till utbildningen, kursledare och deltagare.

09.15 Den gråa sektorn och den svarta ekonomin

10.15 Fika

10.30 Lagstiftning, regler och branschöverenskommelser
Genomgång av lagstiftning och regler med fokus på personalintensiva branscher med stor andel utstationerad personal.

12.00 Lunch

13.00 Vanligt förekommande fuskmodeller och hur de kan identifieras
Under detta pass går vi igenom hur man kan identifiera vanligt förekommande upplägg för svartarbete och odeklarerade inkomster. Vi går också igenom vilket juridiskt ansvar olika aktörer har för olika lag- eller avtalsbrott.

13.45 Att förebygga och kontrollera i praktiken
Hur du kan arbeta systematiskt med bakgrundskontroll för att välja rätt och undvika oseriösa aktörer.

14.30 Information och riskbedömning

15.00 Fika

15.15 Målsättningar och integrering i övriga hållbarhetsarbetet
Vi går igenom hur arbetet med socialt ansvarstagande kan integreras med antikorruption och andra risk- och hållbarhetsfrågor.

16.30-17.00 Sammanfattning/tid för frågor/avslut

Företagsanpassade utbildningar

Våra företagsanpassade utbildningar är ett effektivt sätt att kompetenshöja er verksamhet och bidra till att ni uppfyller era strategier och mål. Antingen genomför vi en befintlig utbildning som vi har i vårt utbud eller så skräddarsyr vi den efter organisationens och medarbetarnas behov.

Vi har lång erfarenhet av att hålla utbildningar och anlitar Sveriges främsta experter, genom att låta oss ta hand om er interna utbildning sparar ni både tid och kan vara trygga med att utbildningen är kvalitetssäkrad.

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer på respektive utbildning eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som tar kontakt via mail eller telefon inom kort.