Diplomerad hållbarhetsstrateg – näringsliv Jämför

• Miljö- och kvalitetschef/samordnare
• Mångfaldsansvariga, miljösamordnare
• Hållbarhetsansvarig/strateg
• Controller
• Ekonomi-, HR- och kommunikationschef

• Stärka din kompetens om Agenda 2030 och systemsyn
• Verktyg för att stärka strukturen för hållbarhetsarbetet i organisationen
• Stärka deltagarens personliga kompetens om social hållbarhet, kultur och förändringsledning.
• Orientering i olika arbetssätt för utveckling och resultatorienterat hållbarhetsarbete.
• Ge deltagaren färdighet att driva processer och stärka företagets styrning av hållbar utveckling genom praktiska verktyg.
• Kunskap om processledning, gruppdynamik, motivation och hur du bygger engagemang

Angéla Ekman-Nätt är seniorkonsult på Esam AB med lång erfarenhet av att utveckla hållbara arbetssätt med fokus på området hållbara och etiska verksamheter, regional utveckling och processer inom privat och offentlig verksamhet. Hon är en engagerad, utvecklingsinriktad och strukturerad konsult med bred erfarenhet som ledare/ordförande och VD i flera organisationer. Angéla arbetar främst med strategi, analys och utvärdering i syfte att utveckla arbetssätt för hållbar utveckling och därmed ökat kund- och verksamhetsvärde, delaktighet och mångfald, ofta med utgångspunkt i Agenda 2030. En viktig drivkraft är att stödja organisationer och individer i deras förbättringsarbete för en ökad hållbarhet och delaktighet.

Sara Ekenstedt arbetar som senior konsult på Esam AB. Hon har stor erfarenhet av att arbeta med kunder som vill utveckla sin organisation mot hållbarhet och där de behöver stöd med kunskap och råd gällande till exempel Agenda 2030, hållbarhetsredovisning, miljö- och arbetsmiljölagstiftning eller ISO-standarder. Sara är också en uppskattad utbildare genom användning av interaktiva metoder samt genomtänkt dramaturgi i sina utbildningsuppdrag. Under de senaste åren har Sara bland annat arbetat med hållbarhetsredovisning och miljöfrågor inom kommunalt energibolag, strategiskt hållbarhetsarbete inom både små och medelstora företag, samt som utbildare inom skogs- och massaindustrin.

Program

DAG 1
09.00 Välkomna och introduktion
Introduktion och bakgrund till strategiskt arbete med hållbar utveckling. Målet är att du ska känna dig välkommen och ha en tydlig bild över utbildningens upplägg och innehåll.

10.00 Paus

10.15 Hållbarhet en vanlig vardag i framtiden – hur kan det se ut?
Vi går igenom verktyget backcasting med målet att du ska kunna ge en positiv bild av arbetet med hållbarhet.

11.00 Systemsyn och Agenda 2030 som utgångspunkt
Utbildningen fortsätter med systemsyn för arbete med hållbar utveckling där vi går igenom olika nivåer och samverkan mellan system. Utifrån ett globalt angreppssätt lär vi dig att tillämpa systemsyn och Agenda 2030 i arbetet med hållbar utveckling genom konkreta case.

12.15 Lunch

13.15 Systemsyn och Agenda 2030 som utgångspunkt (forts.)

14.15 Varför gör människor som de gör? Beteenden, kultur och förändringsledning
Efter lunch går vi igenom hur man genererar positiva effekter och vinster genom att integrera social hållbarhet i er organisation. Målet är att ge dig som strateg, verktyg för tydligt värdeskapande och en mer attraktiv och innovativ organisation.

15.00 Paus

15.15 Varför gör människor som de gör? Beteenden, kultur och förändringsledning (forts.)

16.30 Gemensam reflektionstid
Vi gör en gemensam reflektion för att utvärdera dagen och fånga önskemål från dig vad du vill att vi ska fokusera på under utbildningens andra dag.
Mellan dag 1 och 2 kommer vi att be dig göra en mindre uppgift för att förbereda dig inför dag 2.

17.00 Avslut dag 1

DAG 2
09.00 Incheckning och reflektion från dag ett
Incheckning följt av en CrashCourse av dag ett.

09.15 Risk och möjlighetsbaserat arbetssätt för hållbar verksamhetsutveckling.
Vi går igenom hur ett risk- och möjlighetsbaserat arbetssätt kan ge mer effekt i hållbarhetsarbetet och leda till en stärkt lönsamhet genom ett systematiskt tillvägagångsätt för att hantera väsentliga aspekter i verksamhetens utveckling. Vi går också igenom olika rollers betydelse i arbetet med hållbar utveckling. Vi arbetar med verktygen intressentanalys för att identifiera viktiga nyckelarenor/personer i arbetet.

10.00 Paus

10.15 Strukturer och systematik för att hållbarhetsarbetet ska genomsyra hela verksamheten?
Nu har vi fokus på hur vi ska integrera hållbarhet i företagets verksamhetsprocesser. Vi går igenom en ledningsmodell för hållbarhet, och hur processer kan användas för att integrera hållbarhet i det dagliga arbetet. Alla deltagare får också testa verktyget GAP-analys som syftar till att du ska kunna göra en analys av din egen organisations ledningssystem.

12.00 Lunch

13.00 Att driva förändring
Efter lunch går vi igenom olika utmaningar i ett förändringsarbete, olika rollers betydelse och utvecklingsarbete i praktiken. Vilka arbetssätt stödjer och främjar en hållbar utveckling? Med utgångspunkt i teori kring ständiga förbättringar kopplar vi ihop användbara verktyg för strategiskt hållbarhetsarbete.

14.30 – 14.45 Paus

14.45 Konkreta metoder och verktyg för vidareutveckling i den egna verksamheten – stöd för eget arbete framåt
Vi avslutar med en övning som syftar till att hjälpa dig att få hållbarhet att genomsyra hela din organisation eller dina uppdrag. Tillsammans summerar vi viktiga framgångsfaktorer för att utveckla ett strategiskt hållbarhetsarbete. Syftet är att du ska kunna summera utbildningen för att ta till dig de delar som gåtts igenom och använda verktygen utifrån dina behov.

16.00 Summering och utvärdering

16.30 Avslut

Företagsanpassade utbildningar

Våra företagsanpassade utbildningar är ett effektivt sätt att kompetenshöja er verksamhet och bidra till att ni uppfyller era strategier och mål. Antingen genomför vi en befintlig utbildning som vi har i vårt utbud eller så skräddarsyr vi den efter organisationens och medarbetarnas behov.

Vi har lång erfarenhet av att hålla utbildningar och anlitar Sveriges främsta experter, genom att låta oss ta hand om er interna utbildning sparar ni både tid och kan vara trygga med att utbildningen är kvalitetssäkrad.

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer på respektive utbildning eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som tar kontakt via mail eller telefon inom kort.