Projektledning påbyggnad - Förändringsledning Jämför

Vill du bli bättre på att leda förändringar som människor förstår, accepterar och vill bidra till? Projektledning påbyggnad, Förändringsledning är en utbildning för dig som arbetar med projektledning, förändringsledning, verksamhetsutveckling eller ledarskap och vill förstå hur förändringar kan genomföras på ett sätt som skapar verklig effekt.

I dagens arbetsliv är förändring en naturlig del av organisationers utveckling. Nya arbetssätt, system, processer, mål och strategier kräver inte bara planering och struktur, utan också förståelse för hur människor reagerar. Nyckeln till lyckad förändring är ofta kommunikation, rätt budskap i rätt tid och på rätt sätt.

Om utbildningen

Projektledning påbyggnad, Förändringsledning ger dig kunskap om hur du kan förbereda, leda och följa upp förändringar i en organisation. Kursen fokuserar på vad människor behöver för att förstå, vilja och kunna genomföra en förändring, samt hur du som ledare kan skapa rätt förutsättningar för motivation, delaktighet och långsiktig verksamhetsnytta.

Utbildningen tar upp drivkrafter, motivation och det mänskliga perspektivet som grundelement i ett lyckat förändringsarbete. Du får lära dig hur kommunikation kan användas strategiskt för att minska osäkerhet, skapa tydlighet och bygga förtroende. Kursen ger också insikt i hur motstånd kan förebyggas och hanteras på ett konstruktivt sätt.

Innehåll

Under utbildningen får du arbeta med förändringsledning ur både ett strategiskt och mänskligt perspektiv. Fokus ligger på hur förändringar kan planeras, kommuniceras och genomföras så att de leder till faktisk nytta i organisationen.

Kursen behandlar bland annat:

• Förändringsledning, kommunikation i förändring, drivkrafter, motivation, mänskliga reaktioner, förändringsberedskap, verksamhetsnytta, coachande ledarskap och hur organisationer kan förberedas inför förändring
• Motstånd mot förändring, delaktighet, tydliga budskap, rätt kommunikatör vid rätt tillfälle, medarbetares motivation, ledarskap utan och med personalansvar samt praktiska verktyg för att skapa kraft i förändringsarbetet

Du får också förståelse för varför förändringsarbete ofta misslyckas trots goda intentioner. En förändring kan vara logisk på strategisk nivå, men ändå skapa oro, osäkerhet eller motstånd hos dem som påverkas. Därför behöver projektledare och förändringsledare kunna kombinera struktur med lyhördhet, tydlighet och kontinuerlig dialog.

Upplägg

Kursen varvar teoriavsnitt med praktiska övningar hämtade från verkligheten. Det gör att du får möjlighet att både förstå modeller och resonemang, och att träna på hur de kan användas i faktiska förändringssituationer.

Utbildningen bygger på ett aktivt lärande där deltagarna får reflektera över förändringsarbete i organisationer, kommunikationens betydelse och hur människor kan stöttas genom olika faser av förändring. Du får med dig en struktur som kan användas som stöd i planering, genomförande och uppföljning av förändringar.

Förkunskaper

Alla är välkomna att delta på kursen oavsett tidigare erfarenhet, men det är en fördel om du har erfarenhet av projektarbete eller ledarskap. Erfarenhet som ledare kan vara både med och utan direkt personalansvar.

Vad kan du göra efter utbildningen?

Efter utbildningen kan du arbeta mer strukturerat med förändringsledning i projekt och organisationer. Du får bättre förutsättningar att planera kommunikation, skapa delaktighet, förstå motstånd och stötta människor genom förändring.

Pris

Priset för Projektledning påbyggnad, Förändringsledning är 21 900 kronor. Kontrollera alltid aktuellt pris, upplägg, kursdatum och villkor direkt hos utbildningsarrangören innan du bokar.

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer på respektive utbildning eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.