Personal & Human resources
Här hittar du 100 personal & human resources utbildningar från Sveriges bästa utbildningsföretag. Jämför pris och utbildning.
Genom en kompetensutvecklande HR-utbildning kan du lära dig vilka situationer du kan möta i ditt arbete. På så sätt kan du vara mer förberedd och vet hur du ska tackla situationerna när de väl uppstår. Med kompetensutveckling kan du skapa erfarenhet som ger dig en bredare grund att stå på och ger dig möjlighet att utveckla din karriär.
Utbildning och kurser i HR
Att arbeta med människor och att ansvara för medarbetare är givande, roligt och spännande. Det kan också vara utmanande och svårt eftersom du sällan kan förutse problem som dyker upp. För att vara vara så förberedd som möjligt kan du skaffa dig den kunskap som krävs för att hantera problemen. Här på studier.se kan du hitta kompetensutveckling som hjälper dig att finslipa dina kunskaper i beteendeanalys, kommunikation, samtalsteknik, medarbetarundersökningar, hantering av misskötsel på arbetet och mycket mer. Genom kompetensutveckling inom ditt yrkesområde skapar du en större trygghet och självsäkerhet i arbetet du utför och det sätt du bemöter de personer du har ansvar för. Det kan handla om att skapa självkänsla hos individer, att få en arbetsplats mer motiverad eller att förbättra er team & grupputveckling.
Vem bör gå kurserna?
Dessa kurser riktar sig främst till dig som jobbar med HR och har ansvar för organisationer eller arbetsgrupper. Kompetensutveckling i personalfrågor är också värdefullt för dig som arbetar som chef eller ledare. I en chefsposition möter du regelbundet frågor och situationer som rör personalhantering. Det kan vara när du möter kollegor som lider av någon form av ohälsa, när du leder personalen under utvecklingskeden i organisationen eller när du vill skapa en bättre stämning på din arbetsplats. Arbetar du som rekryterare och har hand om arbetsintervjuer är det viktigt att utveckla dina kunskaper i personalfrågor och inom HR. Efter avslutad utbildning kan du känna dig tryggare i din roll och på ett mer professionellt sätt bemöta dem du möter i ditt arbete.
Vanliga upplägg för kurser i HR
Kurserna brukar innehålla teoretiska genomgångar av bland annat relevanta regler och lagar, kombinerat med praktiska övningar. Är ni endast ett par personer i en organisation som ska ta del av en HR-utbildning kan ni anmäla er till en kurs med personer i samma situation. Härifrån tar ni med er case och redskap som ni kan applicera på era kunder eller kollegor för att möta eventuella problem och utmaningar när ni återvänder till företaget.
Är ni en större grupp eller en hel organisation som ska fördjupa era kunskaper kan ni gå en företagsanpassad HR-kurs och då få en mer skräddarsydd utbildning. Ni utgår från dina och ditt företags riktlinjer och behov. Inte sällan ingår också
