Kompetensutveckling för organisationer

Vill du utveckla kompetensen i din organisation och skapa bättre förutsättningar för framtida behov? I den här digitala kursen får du verktyg för att kartlägga kompetens, identifiera utvecklingsbehov och planera insatser som stärker både medarbetare och verksamhet.

Om utbildningen

Kursen behandlar hur kompetensbrister kan identifieras och hur framtida kompetensbehov kan analyseras. Du får även kunskap om hur individuella och gemensamma utvecklingsplaner kan utformas och följas upp.

Utbildningen tar upp olika former av kompetensutveckling, exempelvis utbildning, vardagslärande och mentorskap, samt hur insatser kan visualiseras och utvärderas.

Upplägg

Utbildningen genomförs digitalt och du studerar på egen hand när det passar dig. Studietiden är cirka 2 timmar inklusive föreläsningar och övningsuppgifter.

Du har tillgång till kursen under ett år och kan repetera materialet under hela perioden. Kursen innehåller inspelade föreläsningar, filmer, bilder och uppgifter.

Vem vänder sig utbildningen till?

Kursen passar dig som arbetar med medarbetarutveckling, kompetensfrågor eller verksamhetsutveckling.

Den är särskilt relevant för chefer, HR specialister och teamledare som vill arbeta mer strukturerat med kompetensutveckling.

Inga förkunskaper krävs.

Efter utbildningen

Efter kursen har du fått bättre förståelse för hur kompetensbehov kan kartläggas, utvecklingsinsatser planeras och resultat följas upp över tid.

Efter genomförd utbildning kan du ladda ner ett verifierbart diplom.

Mer information

För mer information om utbildningen, klicka på “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.