Arbetsrätt Jämför

Arbetsrätt

Juridik för chefer – från anställning till uppsägning.

Tvådagarskursen där du lär dig arbetsrätt från grunden – och hur du tillämpar den i praktiken

Det är viktigt för dig som har personalansvar att kunna arbetsrätt. Att ta ett beslut på fel grunder kan bli väldigt kostsamt. Det kan också sprida osäkerhet bland de anställda. Alla organisationer behöver ha chefer som kan arbetsrätten och vet vad som gäller i olika situationer.

Försäkra dig om att du handlar korrekt och fattar rätt beslut i avgörande situationer, genom att gå den här kursen i arbetsrätt!

Du som deltar på den här kursen kommer att få kunskap, mallar och checklistor som hjälper dig att skriva tydliga och juridiskt korrekta handlingar. Därmed blir du det självklara bollplanket när det gäller arbetsrätt och personalfrågor.

Kanske tänker du att en kurs i arbetsrätt kommer att vara plågsamt tråkig? Det är den inte! Det blir alltid ett högt engagemang och intressanta, levande diskussioner när vår kursledare Georg Frick berättar om aktuella rättsfall och lagtolkningar. Efter den här kursen kommer du tycka att arbetsrätt är kul!

På kursen får du bland annat lära dig:

• Lagstiftningens olika områden – du ska enkelt kunna hitta den information du behöver i vardagen
• Vad som gäller vid anställning och under anställningstiden
• Uppsägning och avsked – lär dig vad som krävs för att agera på rätt sätt
• Vad som gäller vid sjukdom hos arbetstagare – arbetsgivarens roll och ansvar i rehabilitering
• Vilka skyldigheter och rättigheter du har som arbetsgivare

Kurs med en av de främsta experterna

Under två utbildningsdagar får du en ordentlig genomgång av arbetsrätten med en av de främsta experterna i landet på området, Georg Frick. Vi kommer att gå igenom arbetsrättens olika områden och allting är kopplat till den praktiska verklighet som du möter i vardagen. Det blir två intensiva och mycket lärorika dagar.

Om du har frågor eller funderingar baserat på kursens innehåll har du möjlighet att även efter kurs kontakta Georg för förtydliganden.