Ledarskap, entreprenörskap och innovation i hälsovårdsmiljöer 5,0 hp Jämför

Kursens övergripande mål är att ge studenten grundläggande kunskaper om för att leda, förnya och driva entreprenörskap i den komplexa och ständigt föränderliga hälsovårdsbranschen (som internationellt ses som en svårpredikterad omgivning och kallas ’VUCA’ (Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity).

Efter genomförd kurs skall studenten kunna:

1. Förstå och redogöra för förändringar och utmaningar som har att göra med ledarskap, entreprenörskap och innovation i hälso- och sjukvårds-organisationer.
2. Förstå och redogöra för hur ledarskapsstilar och ledarskapsstrategier kan utformas i vårdbranschen och kunna ge exempel på ledarskapsstrategier som passar för organisatorisk förändring och innovation inom hälso- och sjukvården.
3. Redogöra för strategier för ett hållbart entreprenörskap inom hälso- och sjukvården.
4. Identifiera och utvärdera intreprenöriella möjligheter inom hälso- och sjukvården, så som effektiv planering och lansering av hälsosatsningar.
5. Definiera innovationsekosystem i hälsovårdsmiljöer inklusive deras särskiljande element och alternativa tillämpliga tillvägagångssätt.
6. Redogöra för hur innovation bör drivas inom sjukvården, inklusive de olika metoder som är tillämpliga för utveckling av nya produkter inom sjukvården.

Särskild behörighet

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer genom att klicka dig vidare till KTH:s webbplats eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.