Certifierad Personaladministratör Jämför

Om utbildningen

Utbildningen till Personaladministratör ger dig en bred förståelse för personalfrågor, arbetsrätt, digitala HR-verktyg och kommunikation. Den består av fyra moduler som täcker hela HR-processen, från rekrytering och onboarding till löneadministration, arbetsmiljö och organisationsutveckling.

Du lär dig hur du kan bidra till att skapa en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö genom god struktur, service och professionellt stöd till både medarbetare och ledning.

Utbildningens fyra moduler

Modul 1 – Grunder i personaladministration
Introduktion till personaladministrationens roll, anställningsformer, rekryteringsprocesser, onboarding, anställningsavtal samt löner och förmåner.

Modul 2 – Arbetsrätt och hälsa
Grundläggande arbetsrätt, diskrimineringslag, arbetsmiljö, hälsa, medarbetarsamtal, kompetensutveckling och konflikthantering.

Modul 3 – Verktyg och kommunikation
Digitala HRM-system, personlig utveckling, intern kommunikation, feedback, ledarskap och teamdynamik.

Modul 4 – Etik och framtidens arbetsliv
Etiska dilemman, avslut av anställning, HR-strategier, samarbete med fackliga organisationer och digitaliseringens påverkan på framtidens arbetsliv.

Läs mer om HR-utbildningar på distans och utbildningar inom personal och ledarskap för att jämföra dina alternativ.

Innehåll och upplägg

Utbildningen är helt nätbaserad och utformad för att ge dig flexibilitet. Du väljer själv när du vill börja och i vilken takt du studerar.
Föreläsningarna kombineras med övningsuppgifter, fallstudier och handledning via mejl och forum.

Upplägget i korthet:

• Studietid: cirka 10 veckor på heltid eller 20 veckor på deltid
• Flexibel start – du kan börja när du vill
• Tillgång till allt kursmaterial i 12 månader
• Distansutbildning utan fysiska träffar
• Motsvarar cirka en termins studier vid traditionellt studiesätt

Efter avslutad utbildning erhåller du ett certifikat/diplom som bekräftar din yrkeskompetens.

Förkunskaper

Det krävs inga särskilda förkunskaper för att gå utbildningen, men intresse för människor, administration och organisationers utveckling är en klar fördel. Utbildningen passar både dig som vill påbörja en ny karriär inom HR och dig som redan arbetar administrativt och vill fördjupa dina kunskaper.

Vad kan man arbeta med efter utbildningen?

Efter utbildningen kan du arbeta inom såväl privat som offentlig sektor, i roller där personaladministration, rekrytering och arbetsrätt är centrala delar.

Exempel på arbetsplatser

• Företag och organisationer
• Offentliga myndigheter
• Konsultföretag
• Forskning och utbildning
• Egen verksamhet

Arbetsmarknaden för personaladministratörer är stark. Enligt SCB:s yrkesprognoser och Arbetsförmedlingen väntas behovet av kompetenta HR-medarbetare fortsätta växa i takt med att digitalisering, lagstiftning och förändrade arbetsformer ställer nya krav på arbetsgivare.

Pris och betalning

Utbildningsavgiften är 23 500 kr (inkl. moms). Du kan välja mellan flera betalningsalternativ:

• Hela avgiften på en faktura
• Delbetalning per modul (5 875 kr)
• Delbetalning över 12 månader (2 167 kr/mån)

I priset ingår:

• Skärminspelade föreläsningar och presentationsbilder
• Övnings- och inlämningsuppgifter
• Kontinuerlig support via mejl och forum
• Utfärdande och utskick av certifikat/diplom

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.