Lönesamtal - transparens och tydlighet Jämför

Lönesamtal – transparens och tydlighet

Lönesamtal – transparens och tydlighet är en digital e-kurs som ger chefer och arbetsgivare praktisk och juridisk kunskap för att genomföra professionella, tydliga och rättvisa lönesamtal. Utbildningen tar sin utgångspunkt i EU:s lönetransparensdirektiv och de ökade krav som ställs på transparens, struktur och kommunikation i lönesättningsprocessen.

Kursen består av två delar som tillsammans ger en helhetsförståelse för både lönesättning och själva lönesamtalet. Deltagaren får verktyg för att använda lön som styrmedel och motivationsfaktor, samtidigt som samtalet blir en naturlig del av organisationens mål- och prestationsstyrning.

Innehåll i utbildningen

Utbildningen är uppdelad i två tydliga delar där teori och praktik kombineras. Fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för transparens, förtroende och långsiktigt samarbete.

• Del 1 behandlar grunder i lönesättning såsom transparent lönesättning, lönebegreppet, lönemodeller, lönekriterier, ramar för påverkan samt hur prestation kan utvärderas på ett strukturerat sätt
• Del 2 fokuserar på lönesamtalet i praktiken med samtalsmetodik, hantering av invändningar och känslor, det utvärderande samtalet, beslut om lön samt uppföljning och dokumentation

Varje del avslutas med kunskapstest som säkerställer att deltagaren har tillgodogjort sig innehållet.

Upplägg och genomförande

Lönesamtal – transparens och tydlighet är en tillgänglighetsanpassad e-kurs med en total studietid på cirka två timmar, kompletterat med tid för reflektion och arbete med en personlig handlingsplan. Kursen genomförs helt digitalt och kan studeras när och var det passar.

Det finns möjlighet att se en demo av kursen för att få en tydlig bild av innehåll och struktur innan köp. Utbildningen kan köpas som en enstaka licens eller som flera licenser för organisationer, samt integreras i ett eget LMS.

Förkunskaper

Inga formella förkunskaper krävs. Utbildningen passar chefer, HR-specialister och andra som deltar i eller ansvarar för lönesättning och lönesamtal. Kursen är särskilt relevant för organisationer som vill förbereda sig inför ökade krav på lönetransparens.

Observera att EU:s lönetransparensdirektiv ännu inte är fullt implementerat i svensk lag. Kursens innehåll baseras på gällande regelverk vid publicering och uppdateras löpande vid förändringar eller förtydliganden i lagstiftningen.

Vad kan du göra efter utbildningen

Efter avslutad utbildning har du kunskap om hur lön sätts på ett transparent och strukturerat sätt samt hur du genomför lönesamtal som skapar tydlighet, förtroende och engagemang. Du har verktyg för att hantera svåra frågor, känslor och invändningar och kan koppla lönesamtalet till prestation och verksamhetens mål. Kompetensen är värdefull i både privat och offentlig sektor och stärker organisationens långsiktiga arbete med ledarskap och arbetsgivarvarumärke.

Pris och licensalternativ

Pris för en licens är 2 590 kronor exklusive moms. För organisationer som vill köpa flera licenser, integrera kursen i eget LMS eller göra mindre anpassningar finns möjlighet att begära offert.

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.