Arbetsrättsutbildning – Intensivkurs online för HR och chefer Jämför

Arbetsrättsutbildning – Intensivkurs online för HR och chefer

Kompetenspaketet ”Arbetsrätt utbildning – diplomerad intensivkurs online” riktar sig främst till dig som arbetar inom HR, är personalansvarig eller är chef och som har ett behov i av att få ökad kunskap och förståelse för att hantera arbetsrätt i enlighet med den arbetsrättsliga lagstiftningen. Det riktar sig också till dig som behöver ta del av de nya reglerna i nya LAS 2022.

I den här omfattande utbildningen tas alla fem centrala lagar upp som ligger inom arbetsrätten. Centralt i den arbetsrättsliga online utbildningen är anställningsskyddslagen LAS och medbestämmandelagen MBL. Vidare kommer du få lära dig om diskrimineringslagen samt även de två ledighetslagarna, dvs, semesterlagen och sjuklönelagen.

I kurspriset ingår onlineutbildning, diplom, webbtest samt extra kursmaterial från utbildaren. Dessutom får du föredrag online och även fackboken ”Arbetsrätt – handbok för chefer” som är uppdaterade enligt nya LAS.

Om utbildningen

I Arbetsrättsutbildning – intensivkurs online för HR och chefer tas alla fem centrala lagar upp inom arbetsrätten. Onlineutbildningen följer nya LAS 2022. Centralt i den arbetsrättsliga kursen är anställningsskyddslagen LAS 2022 och medbestämmandelagen MBL. Vidare kommer du få lära dig om diskrimineringslagen samt även de två ledighetslagarna, dvs, semesterlagen och sjuklönelagen. Oerhört viktig att denna kunskap finns i företag som i organisationer.

Diskrimineringslagen har fått definitivt större betydelse och arbetsgivare och chefer bör absolut hålla koll på hur regelverket fungerar och hur det ska tillämpas för att undvika kostnadskrävande fel. Likaså gäller detta för semesterlagen och sjuklönelagen och som är ganska så komplicerade och tillämpas fortlöpande av arbetsgivare.

Innehåll

Den diplomerade onlineutbildningen består av 60 delmoment plus kursmaterial från utbildare. Utbildningstiden är ca 6 timmar( körtid, rakt igenom). Beräknar också då tid för webbtest och att du kanske behöver repetera vissa avsnitt. Dessutom behöver du lägga tid för att gå igenom fackboken. Den här onlineutbildningen motsvarar ca 3 dagars lärarledd utbildning plus tid då för fackbok. Vi har också lagt en giltighetstid på 12 månader på denna utbildning för att du skall få möjlighet till sedan att använda den som ett verktyg i ditt arbete. Nedan ser du en del vad du kommer att få kunskap om!

• Allmän kunskap och förståelse för hur den arbetsrättsliga lagstiftningen ser ut och fungerar
• Skillnaden mellan olika typer av regler i den arbetsrättsliga lagstiftningen, som tvingande regler och semidispositiva regler
• Hur kollektivavtal påverkar de arbetsrättsliga reglerna
• De många ordningsregler och formaliaregler som finns i de arbetsrättsliga lagarna
• Olika anställningsformer som finns i anställningsskyddslagen LAS
• Genomgång av de olika uppsägningsgrunderna, uppsägning på grund av personliga skäl och uppsägning på grund av arbetsbrist
• Vad innebär arbetsbrist och vad innebär personliga skäl? När är det saklig grund för uppsägning?
• Genomgång av hur sanktionsreglerna ser ut. Vad riskerar en arbetsgivare vid en felaktig uppsägning?
• Allmänt skadestånd och ekonomiskt skadestånd. Hur mycket kan en arbetsgivare få betala i ekonomiskt skadestånd?
• I vilka situationer en arbetsgivare måste förhandla med arbetstagarorganisationen
• Olika typer av förhandlingar, som allmän förhandlingsskyldighet och primär förhandlingsskyldighet. Hur påverkar ett kollektivavtal reglerna om förhandlingsskyldighet?
• Arbetstagarorganisationen tolkningsföreträde i vissa situationer
• Sanktioner för brott mot förhandlingsskyldigheten
• Genomgång av semesterlagens regler
• Diskrimineringslagens regler om direkt och indirekt diskriminering
• Regler om sjuklön i sjuklönelagen

Övrigt

Utbildare: Advokat Göran Smedberg, är en av våra främsta experter inom det arbetsrättsliga området. Han är mycket omtyckt och välrenommerad utbildare och får mycket bra betyg i sina utvärderingar. Göran utbildar även inom arbetsmiljörätt och agerar offentlig eller privat försvarare i mål som rör arbetsmiljöbrott. Även verkat tidigare och förbundsjurist på HTF, och författare till flera arbetsrättsliga handböcker för HR.
Giltighetstid på utbildningen: 12 månader.
Utbildningstid: ca 6 timmar och 4 minuter. Beräknar också tid för inläsning av fackboken. Onlineutbildningen motsvarar 3 dagars lärarledd utbildning plus tid för fackbok.
Diplom: ja, efter genomförd och godkänd utbildning. Utbildningen och diplomet är personligt.
Kursdatum: löpande, distans/online