Lönekartläggning i praktiken Jämför

Om utbildningen

Lönekartläggning i praktiken är en kurs för dig som vill förstå hur lönekartläggning och arbetsvärdering används för att identifiera osakliga löneskillnader och skapa mer rättvisa lönestrukturer. Kursen kombinerar teori med praktiska moment och ger dig verktyg för att genomföra arbetet på ett strukturerat sätt.

Efter avslutad kurs har du bättre förståelse för hur lönekartläggning går till, vilka krav som ställs på arbetsgivare och hur digitala verktyg kan användas i processen. Du får även kunskap om hur ett genomtänkt arbete med lönestruktur kan bidra till en mer hållbar och attraktiv arbetsplats.

Vi går igenom:

• Grunderna i lönekartläggning och arbetsvärdering
• Hur olika yrkesroller kan jämföras och bedömas
• Identifiering av osakliga löneskillnader
• Praktiskt arbete med lönekartläggning
• Användning av digitala verktyg i processen
• Regler och krav kopplade till lönetransparens
• Hur lönearbetet kan bidra till jämställdhet och hållbarhet

För vem är denna kurs

Kursen passar dig som arbetar med HR, lön eller personalfrågor och behöver kunskap om hur lönekartläggning genomförs i praktiken. Den är särskilt relevant för dig som ansvarar för eller medverkar i organisationens arbete med lönestrukturer och jämställdhet.

Utbildningen passar även dig som vill få en grundläggande förståelse för arbetsvärdering och de krav som påverkar arbetsgivares arbete med löner och lönetransparens.

FEIFLEX

Kursen genomförs med FEIFLEX, vilket innebär att du kan välja mellan att delta på plats i FEI:s klassrum eller följa undervisningen live online. Utbildningen kombinerar teori, självstudier och praktiska övningar där du får arbeta med arbetsvärdering och lönekartläggning med hjälp av digitala verktyg.

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information kan du läsa vidare om utbildningen eller skicka en intresseanmälan. Genom en intresseanmälan får du kontakt med utbildningsansvarig som kan berätta mer om kursens innehåll, upplägg och hur den kan stärka organisationens arbete med lönekartläggning och lönestruktur.