Aktivt Ledarskap Sverige AB

Vi gör skillnad och vi säger som det är!

Aktivt Ledarskap- Vi utbildar inte, vi utvecklar!

Välkommen till våra unika ledarskapsutbildningar där vi utvecklar dig genom dina verkliga verksamhetsutmaningar. Med erfarna utbildare som mentorer och coacher får du praktiska färdigheter för framgångsrikt ledarskap. Stärk ditt ledarskap med verkliga utmaningar!

Genom att gå våra ledarkspasutbildningar till alla nivåer öppnar du dörrarna till framgång, tar tag i dina utmaningar som chef där ett ökat självförtroende väntar. Du tar kommandot över din karriär och blir en inspirerande ledare som skapar en hållbar framtid i din verksamhet. Problemlösning i arbetsvardagen Det som gör vår utbildning unik är att du som deltagare tar med dig verksamhetsutmaningar från din arbetsvardag och applicerar dessa genom hela utbildningen. Detta ger dig en möjlighet att lära dig att hantera verkliga situationer på ett effektivt sätt, samtidigt som du får stöd och coachning av våra erfarna utbildare före, under och efter utbildningen.

Vi håller dig i handen under ett år

Forskning visar att upp till 80 procent av effekten av utbildningsinsatserna beror på vad som händer före och efter kursen. Vi mäter effekterna noggrant och coachar deltagarna vid 3, 6 och 12 månader efter utbildningens slut. Vårt mål är att stödja din utveckling genom individuell coachning och anpassad vägledning. Med vår kontinuerliga närvaro kommer du att uppleva en långsiktig förändring och tillväxt som ledare.

Sedan 2002

Aktivt Learskaps vision är att skapa en god och hållbar arbetsmiljö för alla medarbetare. Målet är att främja en kultur där anställda tar personligt ansvar och trivs i sitt arbete. Tillit och samarbete utgör hörnstenarna i en atmosfär där varje individ har möjlighet att utveckla sitt fulla potential.

En nyckelaspekt i företagets strävan är att förena företagets värdegrund med principer för självledarskap. Genom att göra detta främjas en kultur där medarbetare uppmuntras att blomstra och ta ansvar för sitt arbete. Det handlar om att skapa en samstämmighet mellan företagets värderingar och självledarskapsprinciper, vilket i sin tur skapar en fruktbar miljö för individuell och kollektiv tillväxt.