Teamarbete på distans

Vill du skapa bättre samarbete och engagemang i ett team som arbetar på distans? I den här digitala kursen får du kunskap och verktyg för att utveckla kommunikation, relationer och arbetssätt i virtuella team.

Om utbildningen

Kursen behandlar teambuilding, gruppdynamik och olika roller i ett team. Du får bland annat lära dig om Tuckmans modell och Belbins teamroller samt hur de kan användas för att förstå teamets utveckling och individuella styrkor.

Utbildningen tar även upp kommunikation, aktivt lyssnande, feedback, konflikthantering, motivation och beslutsfattande. Du får dessutom kunskap om digitala verktyg som Zoom, Microsoft Teams, Slack, Miro och Trello samt hur de kan användas för att underlätta samarbetet.

Upplägg

Utbildningen genomförs digitalt och du studerar på egen hand när det passar dig. Du har tillgång till kursen under ett år och kan repetera materialet under hela perioden.

Kursen innehåller inspelade föreläsningar, filmer, bilder och uppgifter. Support finns tillgänglig via mejl under studietiden.

Vem vänder sig utbildningen till?

Kursen passar dig som leder eller arbetar i ett team på distans och vill utveckla samarbetet och kommunikationen.

Den är särskilt relevant för chefer, teamledare och andra som ansvarar för att skapa engagemang och struktur i virtuella team.

Inga förkunskaper krävs.

Efter utbildningen

Efter kursen har du fått bättre förståelse för hur virtuella team kan utvecklas och hur kommunikation, digitala verktyg och teambuilding kan bidra till bättre samarbete och engagemang.

Efter genomförd utbildning kan du ladda ner ett verifierbart diplom.

Mer information

För mer information om utbildningen, klicka på “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.