Konflikthantering Jämför

Konflikthantering

Konflikter är en naturlig del av alla relationer, både i arbetslivet och privat. Där människor samarbetar uppstår ibland olika behov, perspektiv och mål. Som ledare eller teammedlem är därför förmågan att hantera konflikter en viktig kompetens.

Den här 2-dagarsutbildningen i konflikthantering ger dig kunskap och praktiska verktyg för att förstå konflikters dynamik och hantera dem på ett konstruktivt sätt. Genom teori, modeller och praktiska övningar lär du dig att agera tidigt i konfliktsituationer och skapa bättre förutsättningar för samarbete och utveckling.

Varför är konflikthantering viktigt?

Olösta konflikter kan påverka både arbetsmiljö och resultat negativt. De kan leda till stress, minskat engagemang och i vissa fall sjukfrånvaro eller personalomsättning. Genom att utveckla din förmåga att identifiera och hantera konflikter tidigt kan du bidra till ett mer hållbart arbetsklimat.

Utbildningen hjälper dig att förstå vad som orsakar konflikter, hur de utvecklas och hur du som ledare kan arbeta mer proaktivt för att förebygga dem.

Vad du lär dig under utbildningen

Under kursen får du kunskap om konflikters orsaker, utveckling och hur de kan hanteras på ett konstruktivt sätt.

Du lär dig bland annat att:

• identifiera faktorer som bidrar till konflikter
  • förstå hur konflikter utvecklas genom olika faser
  • använda verktyg och strategier för att hantera konflikter tidigt
  • arbeta med medling och dialog i konfliktsituationer
  • skapa psykologisk trygghet och förtroende i team
  • utveckla din förmåga att lyssna aktivt och konstruktivt

Utbildningen innehåller både teori och praktiska övningar som hjälper dig att omsätta kunskapen direkt i din arbetsvardag.

För vem passar utbildningen?

Kursen riktar sig till dig som arbetar i eller leder ett team och vill känna dig tryggare i att hantera konflikter på arbetsplatsen.

Utbildningen passar särskilt för:

• chefer och ledare
  • projektledare och teamledare
  • HR-ansvariga
  • medarbetare som arbetar nära andra människor i organisationen

Om utbildningen

Utbildningen genomförs under två heldagar i Göteborg och leds av Johanna Ottosson som har lång erfarenhet av arbete med konflikthantering och ledarskapsutveckling.

Utbildningen ges även på engelska under namnet Solving Conflicts.

Längd: 2 dagar
Tid: 09.00–17.00
Plats: Göteborg, World Trade Center
Pris: 13 900 kr exklusive moms
Startdatum: TBD
Utbildningsform: Öppen utbildning

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.