Digital Redovisningsekonom/ -konsult med löneadministration Jämför

Om du är intresserad av att hantera ekonomisk redovisning och information, då kan rollen som Redovisningsekonom vara rätt för dig. Vår utbildning inom Digital Redovisningsekonom/-konsult med löneadministration är skräddarsydd för att rusta dig för denna karriär. Som Redovisningsekonom kommer du att arbeta med olika aspekter av ekonomisk redovisning, inklusive bokföring, hantering av avgifter och skatter samt löneadministration.

Efter avslutad utbildning kommer du att vara väl förberedd för att ta anställning inom olika roller, såsom redovisningsekonom, ekonomiassistent eller löneadministratör. Vårt program fokuserar på att ge dig både teoretisk kunskap och praktiska färdigheter som är relevanta för dagens arbetsmarknad inom redovisningsområdet.

Genom att kombinera traditionella redovisningsmetoder med den senaste digitala tekniken, förbereder vår utbildning dig för att möta de utmaningar och krav som dagens arbetsliv kräver. Och med ett omfattande nätverk och stark koppling till arbetslivet ger vi dig förutom kunskaper och färdigheter även en direkt väg in i arbetslivet genom flera veckors praktik.

Om utbildningen

Med det ständiga behovet av noggranna ekonomiska register och följsamhet mot regelverk för redovisning och beskattning, är efterfrågan på kvalificerade redovisningsekonomer konstant. Många företag, särskilt större företag, väljer att anställa interna redovisningsekonomer för att hantera sina ekonomiska processer.

Varje år startas drygt 70 000 företag i Sverige och en växande andel av dem outsourcar sin redovisning och lönehantering. Redovisningsbyråer står inför en ökad efterfrågan från kunder, vilket skapar ett stort behov av utbildade redovisningsekonomer.

Inom redovisningsområdet pågår en kontinuerlig digitalisering och automatisering, samtidigt som det finns krav på hållbarhetsredovisning. Detta leder till att yrkesrollen för redovisningsekonomer blir allt mer konsultativ och rådgivande.

Framtiden för redovisningsekonomer och -konsulter ser således ljus ut, där yrkesrollen kommer att anpassa sig till att mer fokusera på värdeskapande uppgifter. Med vårt omfattande nätverk och starka koppling till arbetslivet ger vi dig inte bara kunskaper och färdigheter utan även en direkt väg in i arbetslivet genom flera veckors praktik.

Utbildningen Digital Redovisningsekonom/-konsult med löneadministration är utformad i nära samarbete med ledande företag och experter inom branschen för att tillgodose specifika behov av kompetens inom redovisning och löneadministration.

Behörighet

Gymnasieexamen samt lägst betyg E i matematik 2 och svenska 2 eller svenska som andraspråk 2.

Saknar du behörighet?

Matematik 2/B:
Om du saknar betyg i Matematik 2/B finns det två alternativ tillgängliga för dig. Du kan antingen genomföra ett digitalt behörighetstest eller delta i en behörighetsförberedande onlinekurs. Kursen sträcker sig över fyra veckor, där du självständigt arbetar med förinspelade lektioner och övningar. Avslutningsvis genomförs en tentamen. Både testet och kursen är kostnadsfria, och kursen är även berättigad till CSN-stöd.

När du skickar in din ansökan kommer du att få återkoppling från oss och ytterligare information om hur du kan anmäla dig till antingen testet eller kursen via YH-antagning.

Engelska 6/B:
Om du inte har betyg i Engelska 6/B kan vi stödja dig i att uppnå behörigheten genom att genomföra ett online-behörighetstest.

Vad kan du jobba med efter utbildningen?

Företagssäljare/B2B Säljare:
En företagssäljare eller B2B-säljare är ansvarig för att sälja produkter eller tjänster till andra företag. Det inkluderar att skapa och upprätthålla affärsrelationer, identifiera kundbehov, presentera lösningar och förhandla avtal. Fokus ligger på att öka försäljningen och upprätthålla kundnöjdhet.

Account Manager:
En Account Manager ansvarar för att hantera och utveckla relationer med befintliga kunder. Det innebär att förstå kundens affärsbehov, vara lyhörd för deras förväntningar, och säkerställa att de erhåller maximalt värde från produkter eller tjänster. Account Managers strävar efter långsiktiga och lönsamma kundrelationer.

Key Account Manager:
En Key Account Manager har en liknande roll som en Account Manager men fokuserar på ett mindre antal större och strategiskt viktiga kunder. Arbetet innebär att förstå dessa kunders unika behov, utveckla skräddarsydda lösningar och säkerställa hög kundnöjdhet för att behålla och utöka affären.

Försäljningschef:
En Försäljningschef leder och övervakar försäljningsteamet. Det inkluderar rekrytering och träning av säljare, utformning av försäljningsstrategier, och säkerställande av att säljmålen uppnås. Försäljningschefer spelar en nyckelroll i att driva och optimera företagets säljverksamhet.

Affärsutvecklare:
En Affärsutvecklare arbetar med att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter för företaget. Det innebär att analysera marknadstrender, utforska nya segment, och utveckla strategier för tillväxt. Affärsutvecklare kan också vara involverade i att förhandla

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer på respektive utbildning eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.