En arbetsplats för alla Jämför

En arbetsplats för alla

En arbetsplats för alla är en digital e-kurs som ger kunskap och förståelse för hur diskriminering och kränkande särbehandling kan förebyggas i arbetslivet. Utbildningen fokuserar på var gränserna går, vilket ansvar chefer och medarbetare har och hur organisationer kan arbeta för att skapa en trygg, inkluderande och respektfull arbetsmiljö för alla.

Kursen ger en introduktion till normkritiskt tänkande och förklarar hur normer och omedvetna beteenden kan påverka bemötande och samspel på arbetsplatsen. Utbildningen är framtagen i samarbete med Umeå kommun, HR-specialister och jämställdhetsspecialister och vilar på principer från gällande diskrimineringslagstiftning.

Innehåll i utbildningen

Utbildningen är uppbyggd för att skapa både kunskap och reflektion kring inkludering, ansvar och lagstiftning. Fokus ligger på att öka medvetenheten och ge deltagaren verktyg för att bidra till en mer inkluderande arbetsplats.

• Introduktion till diskriminering, kränkande särbehandling, normer och normkritik
• Genomgång av diskrimineringslagstiftningen och de sju diskrimineringsgrunderna
• Reflektion kring den egna arbetsplatsen och hur inkludering kan stärkas i praktiken

Efter genomförd kurs har deltagaren en tydligare bild av hur diskriminering kan uppstå, hur den kan förebyggas och hur alla på arbetsplatsen kan bidra till ett bättre arbetsklimat.

Upplägg och genomförande

En arbetsplats för alla är en tillgänglighetsanpassad e-kurs med en studietid på cirka två timmar, kompletterat med tid för reflektion och arbete med en personlig handlingsplan. Kursen genomförs helt digitalt och kan studeras när och var det passar. Deltagaren har tillgång till utbildningen i 90 dagar efter köp.

Det finns möjlighet att se en demo av kursen för att få en tydlig bild av innehåll och struktur.

Förkunskaper

Inga formella förkunskaper krävs. Utbildningen riktar sig till både chefer och medarbetare inom alla branscher. Den passar organisationer som vill skapa en gemensam kunskapsgrund kring diskriminering, inkludering och ansvar på arbetsplatsen.

Vad kan du göra efter utbildningen

Efter avslutad utbildning har du kunskap om diskrimineringsgrunderna, normkritik och syftet med lagstiftningen. Du har ökad medvetenhet om ditt ansvar och hur ditt agerande påverkar arbetsmiljön. Kompetensen bidrar till ett mer inkluderande arbetsklimat och stärker organisationens arbete med likabehandling och psykosocial arbetsmiljö.

Pris och licensalternativ

Pris för en licens är 2 590 kronor exklusive moms. Utbildningen stärker ditt CV. Du erhåller diplom efter avslutad utbildning.

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.