Robins slask/test

Riksdagsförslag

Stefan gick från taxichaufför till elektriker

Stefan är 41 år och kommer från Serbien, men har bott i Sverige i nästan 20 år. Han har ingen avslutad gymnasial utbildning utan har i stället jobbat som taxichaufför halva sitt liv. Stefan har på senare tid varit sjukskriven på deltid då han lider av ryggproblem. Då taxiyrket tär på ryggen föreslår hans rådgivare på den offentliga omställningsorganisationen att han skall slutföra sina gymnasiala studier mot elektriker. CSN beviljar ett omställningsstudiestöd för Stefans komvuxstudier.

Leif behövde lära sig tyska

Leif är 61 år och egenföretagare, han har en master i biokemi och har sedan många år tillbaka drivit sitt eget företag. Nu har han fått en ny kund i Tyskland som kräver att dom skall kommunicera på tyska. Eftersom Leif är under 62 år beviljas han ett omställningsbidrag till en intensivkurs i tyska. Dock nekas han ett omställningsstudielån då han är äldre än 60 år.

Marika gick över till grön tillverkningsindustri

Marika är 39 år och skall ut i arbetslivet igen efter att ha varit föräldraledig i två år. Innan jobbade hon som operatör inom tillverkningsindustrin i fem år. Men under hennes föräldraledighet har företaget ställt om mot en automatiserad och mer hållbar produktion och behovet av hennes kompetens har minskat. Marika väljer då att gå en omställningsutbildning mot processtekniker och blir beviljad ett omställningsstudiestöd då hon kan tillgodoräkna hennes föräldraledighet som en arbetssysselsättning.

Louise har inte jobbat tillräckligt länge

Louise är 29 år och flyttade från Belgien för att jobba på ett stort spelutvecklingsbolag i Sverige. Efter en tid på bolaget blev hon tyvärr uppsagd och sökte då ett omställningsstudiestöd för att finansiera en utbildning mot spelutveckling på yrkeshögskolan. Då Louise inte har jobbat tillräckligt länge får hon avslag och väljer att söka ett nytt jobb i stället.

Det råder hög konkurrens på Camillas nya yrke

Camilla är 55 år och har jobbat inom kommunikation och marknadsföring i 15 år. Hon känner att det mesta börjar digitaliseras och är rädd för att hennes kompetens snart inte längre kommer att efterfrågas av hennes arbetsgivare. Hon pratar då med en rådgivare från den offentliga omställningsorganisationen om att få utbilda sig till florist. Rådgivaren väljer att inte stötta hennes plan då det råder hög konkurrens på floristmarkanden och därför ingen större efterfrågan av på florister.

Henriks arbetsgivare bör stå för en internutbildning

Henrik är 35 år och har jobbat inom äldrevården sedan han tog sin gymnasieexamen i vård och omsorg. Nu vill han läsa till undersköterska för att ta nästa steg i sin karriär. Han pratar med en rådgivare på den offentliga omställningsorganisationen som inte väljer att stödja Henriks önskan om ett omställningsstudiestöd. Rådgivaren anser att Henriks arbetsgivare bör erbjuda denna utbildning internt då det ligger i deras intresse.

Maja är för ung och kan söka det reguljära studiestödet

Maja är 24 år och är inskriven hos arbetsförmedlingen efter att ännu än gång blivit uppsagd från sitt jobb som servitris. Hon är trött på att jobba i en osäker bransch och vill i stället utbilda sig till undersköterska. Då hon endast jobbat i 1,5 år och samtidigt är för ung, kvalificerar hon sig inte till gruppen som kan söka omställningsstudiestöd, i stället ansöker hon om det reguljära studiestödet.

Mitt emellan Leif får det ena men inte det andra

 

Leif är 61 år och egenföretagare, han har en master i biokemi och har sedan många år tillbaka drivit sitt eget företag. Nu har han fått en ny kund i Tyskland som kräver att dom skall kommunicera på tyska. Eftersom Leif är under 62 år beviljas han ett omställningsbidrag till en intensivkurs i tyska. Dock nekas han ett omställningsstudielån då han är äldre än 60 år.

 

Henrik vill avancera i sitt jobb, men rådgivaren ger han nobb

Henrik är 35 år och har jobbat inom äldrevården sedan han tog sin gymnasieexamen i vård och omsorg. Nu vill han läsa till undersköterska för att ta nästa steg i sin karriär. Han pratar med en rådgivare på den offentliga omställningsorganisationen som inte väljer att stödja Henriks önskan om ett omställningsstudiestöd. Rådgivaren anser att Henriks arbetsgivare bör erbjuda denna utbildning internt då det ligger i deras intresse.