Självledarskap & Samarbete Jämför

Hållbar effektivitet med iManagement

Vi lever idag i en gränslös värld där möjligheterna i det närmaste är oändliga. Samtidigt ökar tempot, konkurrensen hårdnar och de som inte hänger med slås ut snabbare.

På iManagement tror vi på att utveckla människors medfödda förmåga att leda och organisera sig själva. Vi tror att det är grunden för att skapa hållbart effektiva organisationer.

Människor som vill utvecklas

Vi vet att hållbart effektiva företag består av människor som går till jobbet för att de vill skapa resultat och göra skillnad. Människor som vill bidra till att nå gemensamma mål och lösa de problem som faktiskt uppstår. Människor som vill utvecklas och anpassar sig till omvärldens förändringar medvetet och långsiktigt. Här hänger välmående, drivkraft och resultat ihop. Hållbart och effektivt, helt enkelt.

iManagement står för självledarskap

Vi har insett att hållbar effektivitet inte kommer av att kämpa hårdare eller genom att försöka styra vår omgivning. Däremot har vi upplevt kraften i att utveckla vår förmågan att leda oss själva. När vi tar ansvar, för vår egen situation och det uppdrag vi har. När vi gör det bästa vi kan med det vi har, från ett långsiktigt hållbart perspektiv. Då kommer glädjen, kreativiteten och resultaten!

Hur skapas hållbar effektivitet?

Har du hört att förändring är svårt, tar tid och sällan leder till målet? Vi är övertygade om att det inte behöver vara så. Förändring mot ökat självledarskap och även gruppers förmåga att organisera sig effektivt lyckas när den följer en tydlig process.

iManagement har utvecklat en pedagogisk modell för hållbart lärande – där effekten av våra utbildningsinsatser både är direkt och bestående. Huvudstegen är probleminsikt, beslut om förändring, aktiv träning och självledarskap. Modellen är baserad på vedertagna pedagogiska modeller och på egna erfarenheter och förfinas ständigt.

Referenser

Vi arbetar i många olika branscher och uppdragens storlek samt bolagens storlek varierar. En nära relation till våra kunder är central för att vi hela tiden ska kunna ge kvalitet och utvecklas till det bättre. Gemensamt för våra kunder är att de är kunskapsarbetare med stort ansvar för sina egna resultat och att de tror på att grunden för hållbar effektivitet är ett utvecklat självledarskap.

Vi är stolta över att kunna presentera några av våra kunder:

”Här är de tre viktigaste effekterna för mig av att samarbeta med iManagement: bättre överblick och känsla av kontroll, effektivare hantering av mail och kalender, gemensam grund och förhållningssätt att hantera arbetsvardagen.” – Joakim Gustafsson, Nordea

”För mig som jobbar med ca 75 byggprojekt om året har iManagement hjälpt mig hitta ett otroligt bra sätt att arbeta. Konkret har det inneburit att jag redan har normala arbetstider från att tidigare jobbat ca 10-12 timmar om dan” – Paul Åkerlund, Byggprojekt AB

Vill du veta mer?

Låter detta som något för er eller vill du veta mer om upplägg och möjligheter? Tveka inte att kontakta oss genom en intresseanmälan här på studier.se – du får direkt kontakt med utbildaren som tar kontakt med dig via mail eller telefon inom kort!