Lyckans Smed Medarbetarutveckling Jämför

Lyckans Smed Medarbetarutveckling

Medarbetarutveckling online med gruppcoaching.

Stärk dina medarbetar med mentala verktyg för sitt eget personliga ledarskap av sig själv. Genom att utveckla varje medarbetares personliga ledarskap skapas mer kraft och energi i organisationen Det minskar även konflikter. Genom kraftfulla verktyg kan varje medarbetare hantera och agera på ett nytt sätt efter kursens gång. Man lär sig att hantera sin verklighet och sina utmaningar och blir gladare. Men blir helt enkelt sin egen lyckans smed.

Onlinekurs och webinars
Eftersom utbildningen är online kan vem som helst, när som helst gå in på portalen och ta del av utbildningen. Vi blandar online kursen med webinars och vill man får man kan man även få lyxen att komplettera med sin egen professionell coach för att säkerställa att man når sina mål. Vi ser även att utbildningen fungerar väl för att skapa en tydlig plattform för
effektiv kommunikation och samverkan.

Utbildningsmål och syfte

• Tydlig förankrad känsla i sig själv, sina drivkrafter och hur varje medarbetare leder sig själv mer effektivt och motiverat genom att ha tydliggjort vad om är viktigt för dem.
• Ökad förmåga att agera mer resultatorienterat, flexibelt och hållbart emot gemensamma och egna målsättningar.
• Hantera stress, oro och utveckla ett ännu mer lösningsorienterat förhållningssätt själv och tillsammans med sina kollegor.
• Utveckla sin kommunikation och att samverka med andra.
• Hitta sin egen motivation inom sig själv och att bli mer driven och motiverad.

Hur?

• Onlinekurs ”Lyckans Smed” innehåller filmer med inspelade föreläsningar tillsammans med skriftliga övningar och ljudfiler. Tips på kurslitteratur bifogas samt boken ”Medveten kommunikation” skriven av Jenny Andersson.
• Ta del av kursen både via datorn, ipad eller telefonen. När som helst, var som helst.
• Föreläsningar med kursledare kickstarter och live föreläsningar via webinars.
• Samverkansgrupper på kursportalen online.
• Kursen kan kompletteras med en personlig coach och individuell coaching för varje medarbetare.

Kursen innehåller olika moduler där varje medarbetare får arbeta med konkreta och praktiska verktyg inom medveten kommunikation, mental träning och självledarskap.

Verktygen praktiseras varje vecka på egen hand och diskuteras i samverkan med andra kollegor på portalen. Reflektioner och lärdomar görs tillsammans mellan modulerna samt summering och individuell handlingsplan i slutet av kursen.

Investering

Investering i tid

• 12 veckors utbildning, 4 moduler med filmer och övningar.
• 5 webinars innehållande föreläsningar och avstämningar.
• Individuell coaching 1 tim/person vid uppstart
• Onlinekurs, ca 30 – 50 min/veckan beroende på eget engagemang.

Investering 5.500 kr + moms per deltagare.
Stöd kan kompletteras med fler föreläsningar på plats hos kund samt individuell alt. gruppcoaching. Kan kompletteras med fler tillfällen under kursens gång.
Coaching sker online eller på plats på Avenyn 10, Göteborg. Alt hos kund vid behov. Resor utanför Göteborg tillkommer. Begär offert för att skapa ett helhetspaket som passar just era behov.

Lyckans Smed Ledarutveckling

Kursupplägg och innehåll – 12 veckor

Modul 1: Nuläge & önskat läge – Att sätta mål och nå dem

• Vecka 1-2 – Uppstart med kick-start antingen live eller webinar. Alla får tillgång till modul 1 – Nuläge – Önskat läge Här sätter vi en tydlig riktning för varje deltagares ambitionsnivå från nuläg- önskat läge. Deltagarna gör även ett självskattningstest före och efter kursen som ger en tydlig bild av förändringen. Uppstartsmöten med varje deltagare bokas individuellt.
• Vecka 3-4 – Målsättningsmodeller – verktyg, praktik och egen reflektion

Kursupplägg fortsättning.

Modul 2: Neuroledarskap och tankens kraft

• Vecka 5 – Uppstart med uppföljning modul 1 samt kickstart modul 2.
• Vecka 5 – Motivation, värderingar och drivkrafter – verktyg och övningar.
• Vecka 6 – Stresshantering – verktyg, övningar och reflektion

Modul 3: Självkänsla och självförtroende

• Vecka 7 – Uppstart med uppföljning modul 2 samt kickstart modul 3.
• Vecka 8 – Feedback och feedforward – verktyg, övning och reflektion
• Vecka 9 – Attityder – verktyg, övning och egen reflektion.

Modul 4: Medveten kommunikation

• Vecka 10 – Uppstart med uppföljning modul 3 samt kickstart modul 4.
• Vecka 10 – Medveten kommunikation – tips och övningar
• Vecka 11 – Stresshantering 2 – verktyg, övning och reflektion
• Vecka 12 – Avslut av kurs med reflektion i grupp samt firande med diplom. Summering, avslut och planering med en egen handlingsplan för vidare utveckling. Kursen ligger kvar i 3 månader efter kursen avslut.

Och sen då? – Fördjupning

Kursen kan kompletteras med fler veckor vid önskemål av fördjupning kring någon del eller utveckling av andra delar, både online alternativt i fysiska möten. Det passar även bra att fördjupa sig kring företagets värderingsgrunder för att skapa en aktivt medvetet levd kultur enligt de kärnvärden som finns inom företaget och implementera dessa hos varje medarbetare. Dvs. tydliggöra hur man beter sig emot varandra och hur det uttrycker sig beroende på vilka värderingar företaget står samt hur man får med sig hela människor och all den energi och motivation som uppstår då.

Mer information och kontakt

För frågor, anmälan eller mer information – läs mer på respektive utbildning eller skicka en intresseanmälan. Du får genom en intresseanmälan direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.