Ledarskap inom personlig assistans Jämför

Ett välfungerande team är bästa förutsättningen för att brukare skall få bästa möjliga stöd och service. Du som chef behöver vara insatt i all aktuell lagstiftning, förstå din roll och vara en god coach för ditt team.

Under 2 dagar har du möjlighet att utveckla och stärka din kunskap om ditt personliga ledarskap inom personlig assistans. Utbildningen ”Ledarskap inom personlig assistans” ger dig bland annat kunskaper om aktuell lagstiftning, arbetslagsutveckling och vad stöd och service är.

Att vara arbetsledare för sina assistenter handlar om möjligheter till större eget ansvar och att alltid bli en bättre ledare. De svårigheterna som detta kan innebära är att arbetsledaren måste förhålla sig till olika dilemman som handlar om både den professionella rollen och privatpersonen, distans och närhet samt vem det är som styr. Det unika i detta ledarskap är den utsatthet arbetsledaren upplever och svårigheten att behålla sin integritet.

Innehåll

• Varför vill jag leda personlig assistans?
• Varför vill jag verka genom personliga assistenter?
• Vad är stöd och service?
• Vem har rätt till personlig assistans? Inklusive kort tillbakablick
• Leva som andra
• Genomförandeplanen respektive individuell plan
• Aktuell lagstiftning – socialrätt
• Chefens viktigaste verktyg är du själv!
• Integrerat ansvar för Verksamhet, Ekonomi, Personal och Arbetsmiljö (VEPA-ansvar)
• Arbetslagsutveckling
• Spetskompetens
• Arbetsrätt
• Chefens stöd
• Dokumentation respektive anteckningar

Upplägget av utbildningen