Bli en chef bortom nu:et - en hållbar chef Jämför

Bli en chef bortom nu:et – en hållbar chef

Hållbarhet i chefskapet betyder framåtsikt och tilltro till möjligheter i ett längre perspektiv. Vårt chefsutvecklingsprogram Hållbara Chefer® siktar till att över tid att få cheferna att känna förmåga, engagemang och styrka att både utveckla sitt chef- och ledarskap och sin verksamhet. Chefsprogrammet möter utmaningar som cheferna står inför; ökad komplexitet, ständiga förändringar, kompetensväxlingar, krav på att behärska ny teknik och nya tänkesätt i verksamheten etc. Inriktningen är att både utveckla ledarskapet och ge inspiration till att påverka förutsättningarna för att utöva ett effektivt chef- och ledarskap. Forskare från Lund har gjort en ny utvärdering 10 år senare av våra första deltagare som visar att effekterna kvarstår.

Vad kan du förvänta dig av programmet?

• Utveckla förmågan att leda verksamhet, leda medarbetare, leda förändringar och leda dig själv
• Se nya perspektiv på ditt uppdrag och dina möjligheter
• En stabil plattform för ditt chef- och ledarskap
• Ta med dig arbetssituationer du vill diskutera till programmet
• Lär dig att skapa mening, begriplighet och hanterbarhet för mina medarbetare och dig själv i arbetet
• Erfarna konsulter som berikar din lärprocess
• Du får 60 olika verktyg att använda i ditt chefskap
• Ett reflektionslärande som tillvaratar alla dina erfarenheter och hjälper dig att göra kunskap av dem – som vi sedan berikar med forskning och teori

Pedagogiken

Vårt fokus i programmet är att fortlöpande utveckla ledarfärdigheter i relation till chefsuppdragets förutsättningar. Centralt är att stärka förmågan att leda verksamhet, leda medarbetare, leda förändringar och leda sig själv med tilltro för den egna förmågan att handla även i osäkra och krävande situationer. Förutsättningar för chefskapet är alltid närvarande i programmet. Deltagarnas vardag och verksamheter kommer genomgående att stå i fokus. Problem, dilemman, utmaningar, tillämpningar och möjligheter i det egna arbetet och verksamheten kommer fortlöpande att fokuseras i programmet och bearbetas i olika pedagogiska former.

Lyfta fram möjligheter och nya tänkesätt

För att skapa ett genuint lärande i programmet kommer vi att använda oss av en omväxlande och engagerande pedagogik, som till stor del är upplevelsebaserad. Den bygger på en aktivering av deltagarnas erfarenheter, övningar, insiktsskapande aktiviteter, teori, handfast träning av beteenden, personliga handlingsplaner och ett målinriktat hemarbete. Vårt arbetssätt är att alltid inleda en programpunkt med deltagarnas tankar och erfarenheter för att därefter genomföra insikts- och träningsinriktade aktiviteter, teorier som ger utblickar och befäster lärande och gemensamma sammanfattningar och slutsatser. Med vår pedagogik är vi särskilt måna om att lyfta fram möjligheter och nya tänkesätt.

Programinnehåll i korthet

• WS 1 – Organisationen, omvärlden och chefsrollen
• WS 2 – Mitt ledarskap
• WS 3 – Chefens kommunikation
• WS 4 – Chefen och gruppdynamik
• WS 5 – Att leda förändringsprocesser
• WS 6 – Möte med min chef och handlingsplan

Tillfällen

Höststart 2022

WS 1: 15-16 december 2022
WS 2: 7-8 februari 2023
WS 3: 28-29 mars 2023
WS 4: 30-31 maj 2023
WS 5: 31 augusti – 1 september 2023
WS 6: Datum planeras inom kort

Vårstart 2023

WS 1: 4-5 april 2023
WS 2: 23-24 maj 2023
WS 3: 29-30 aug 2023
WS 4: 17-18 okt 2023
WS 5: 5-6 december 2023
WS 6: 1-2 februari 2024

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.